系統(tǒng)認(rèn)證審核員需要具備什么能力？

審計(jì)人員的能力要求。

評(píng)審與認(rèn)證活動(dòng)的執(zhí)行由諸如審計(jì)師、認(rèn)證計(jì)劃、認(rèn)證規(guī)則制定、認(rèn)證決策人員等人員共同完成。我們可以說(shuō)，人是首先進(jìn)行認(rèn)證的。

要保證認(rèn)證質(zhì)量，只有具備這種能力的人才能成為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的重要資本和財(cái)富。人類職業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)層面，更重要的是人生觀、價(jià)值觀、道。

美德等，直接影響一個(gè)人去看問題、處理問題、判斷方法、水平等。尤其在管理體系認(rèn)證的過(guò)程中，有許多是定性的要求。它需要審計(jì)人員。

判斷準(zhǔn)的尺度。它主要依賴于主觀的認(rèn)識(shí)和判斷。

審計(jì)人員的能力構(gòu)成。

審計(jì)人員的能力結(jié)構(gòu)通常被理解為個(gè)人行為+一般知識(shí)與技能+特定領(lǐng)域的知識(shí)和技能。

審計(jì)人員的個(gè)人行為。

審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有與人類道德相一致的良好的思想品質(zhì)和是非觀點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)保持公正、客觀、誠(chéng)實(shí)；應(yīng)當(dāng)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度；要以證據(jù)說(shuō)話，不要作假不。

真實(shí)的評(píng)估與結(jié)論；審核員應(yīng)重視自己的工作身份和地位，對(duì)自身的知識(shí)、技能和形成的能力有一個(gè)正確和清醒的認(rèn)識(shí)，以保證在工作中時(shí)時(shí)保持穩(wěn)定。

要有誠(chéng)懇而謹(jǐn)慎的態(tài)度。

審計(jì)人員的一般知識(shí)和技能。

審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)活動(dòng)時(shí)，由于審計(jì)機(jī)構(gòu)的不同，使得審計(jì)工作變得復(fù)雜多變，因此審計(jì)人員應(yīng)具備一定的知識(shí)和技能。

一般知識(shí)包括：合格評(píng)定的基本知識(shí)；認(rèn)證認(rèn)可法律法規(guī)知識(shí)；管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)知識(shí)；審核技術(shù)基礎(chǔ)；質(zhì)量管理I具基礎(chǔ)知識(shí)；管理基礎(chǔ)。

知識(shí)庫(kù)；商業(yè)管理實(shí)施知識(shí)；顧客產(chǎn)品和服務(wù)；流程和組織知識(shí)；客戶商業(yè)領(lǐng)域的專門知識(shí)；科研和教學(xué)知識(shí)。

基礎(chǔ)技能包括：溝通能力；邏輯推理能力；文字表達(dá)能力；形成完整證據(jù)鏈的能力；運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)審核能力；信息收集、匯總、整理。

能力；評(píng)估能力；自我管理能力。

審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和技能。

參與各類認(rèn)證審核的審核員，還應(yīng)具備與其認(rèn)證領(lǐng)域有關(guān)的具體知識(shí)和技能要求，這種技能要求常常與被認(rèn)證領(lǐng)域區(qū)分開來(lái)的技術(shù)要求相一致。

領(lǐng)域“相關(guān)。鑒于技術(shù)領(lǐng)域的復(fù)雜性和廣泛性，審核員的知識(shí)和技能主要依賴于長(zhǎng)期工作實(shí)踐和積累。進(jìn)行審核前，可以在審核方案中對(duì)。

對(duì)審計(jì)人員的職業(yè)能力提出了細(xì)化要求，為審計(jì)前專業(yè)指導(dǎo)小組和審計(jì)小組提供了參考。